Всё свалили на менеджеров, а у них нет инструментов.
Результат предсказуем

Живой кейс
Региональному менеджеру говорят: подключай дилеров, давай продажи. Но не дают ни структуры, ни шаблонов, ни поддержки. И ждут результата. Он, конечно, не приходит.

Задача

Менеджер сам ищет каналы, сам пишет письма, сам всё контролирует в голове. Система на ручнике, отчётность — в Excel, CRM не работает. Продаж нет — и виноват менеджер.

Решение

Создали инструментарий:

шаблоны, CRM, триггеры, стандарт презентации, welcome-пакет.

Регионал получил набор готовых решений — и сфокусировался на продажах, а не изобретении велосипедов.

Результат

В 5 регионах выручка выросла на 41% за 2 месяца. Менеджеры сократили рутину на 60%. Ушел стресс, пришёл результат. Потому что появился инструмент.

FAQ «часто задаваемые вопросы»

❓ Что должен иметь региональный менеджер?
➡ Набор скриптов, шаблонов, CRM-доступ и поддержку.

❓ Как снизить текучку?
➡ Оснастить, а не обвинять.