Развитие дилеров под ключ: рост продаж, система и контроль
Аудит сети → план роста → внедрение: KPI, мотивация, дилерская политика, статусы дилера, стандарты и запуск активных дилеров в 30–60 дней. с 2012 года, 40+ отраслей, десятки успешно запущенных дилерских сетей.
нет системности в продажах, дилеры не дают прироста.
Комдир:
нет прозрачности по регионам, непонятно кто работает.
РОП:
нет инструментов контроля и планов развития дилеров.
Решение:
мы анализируем, внедряем и развиваем сеть по готовой методике.
Этапы внедрения
Этап; Что делаем; Что получает клиент; Срок
1. Аудит сети; ABC-анализ, активность, потенциал, тип дилера, статус дилера; Отчёт + карта роста; 7–10 дн
2. KPI и регламенты; Формируем KPI, стандарты, дилерскую политику, книги продаж для дилеров, схемы развития для разных статусов дилеров; Шаблоны + чек-листы+книга продаж для дилеров; 10–14 дн
3. Мотивация;Вводим статусы, дилерскую политику, бонусы, маркетинг-фонд, схему перехода дилеров между статусами; Матрица статусов+дилерская политика+алгоритм работы по статусам дилеров+дилерская политика; 7 -24 дн
4. Обучение; Программу развития в привязке к статусу дилера, книгу продаж для сотрудников дилера ,материалы, скрипты; Программу обучения; 14 -25 дн
5. Активация; План 60 дней, контроль, отчётность; Рост активных дилеров; 30–60 дн
Обучение вашей команды работе с системой развития дилеров
Мы не просто настраиваем систему — мы обучаем, как ею управлять. После внедрения ваш РОП и менеджеры проходят короткий цикл обучения по методике развития дилеров:
• как анализировать активность дилеров по KPI;
• как формировать задачи и планы роста по регионам;
• как использовать чек-листы и матрицу статусов;
• как мотивировать партнёров без скидочного давления.
По итогам обучения команда получает практические навыки управления дилерской сетью — без зависимости от внешнего консультанта.