Где нужен партнёр
Приоритетный регион, незакрытая зона или отдельный центр продаж.
Главная ошибка происходит до первого звонка: компания начинает искать, не определив, кто именно ей нужен. Месяцы уходят на переговоры с кандидатами, которые формально подходят, но не способны развивать нужный рынок.
Наша задача — не большая база, а группа подходящих компаний, с которыми имеет смысл вести предметные переговоры и запускать продажи.
Профиль формируется под конкретную модель продаж. Важно не общее место компании на рынке, а её соответствие вашей задаче.
Как построить систему дистрибуции →Основные потери начинаются после того, как слабому кандидату уже отдали время, условия, клиентов и территорию.
Через полгода выясняется, что дистрибьютор не развивает продукт, а компания уже отказалась от переговоров с другими кандидатами.
Приоритетный регион, незакрытая зона или отдельный центр продаж.
Группы покупателей, сегменты и лица, принимающие решения.
Насколько товарная группа естественна для бизнеса кандидата.
Покрытие, склад, логистика, сервис, продвижение или специализация.
Регионы, клиенты и продуктовые направления.
Обязательные и желательные требования.
Отраслевые, региональные и рыночные источники.
Отсев формально похожих, но неподходящих компаний.
Предметный разговор с лицом, принимающим решение.
Отделяем интерес от готовности запускать бизнес.
Клиенты, территория, экономика и действия сторон.
Не каждый заинтересованный становится партнёром.
Первый план действий вместо договора и прайса.
Положительная реакция на предложение ещё ничего не говорит о будущем результате.
Сильный кандидат говорит не только об условиях, которые хочет получить, но и о действиях, которые готов выполнить после договора.
Квалификация переводит разговор из «нам интересно» в «вот как мы будем запускать продажи».Не показывает бизнес будущего партнёра и не конкурирует за внимание его команды.
Подписанный дистрибьютор, который ничего не продаёт, не является результатом.
Менеджеры учатся на реальных продуктах, территориях и кандидатах: кого искать, как отсекать, какие вопросы задавать и как двигать компанию к запуску.
Профиль, источники, первый контакт, квалификация и переговоры.
Открыть программу →Сколько партнёров нужно в регионеКоличество участников и территории, где поиск действительно нужен.
Открыть программу →Все программы корпоративного обученияПосмотреть обучение →Определить модель будущего канала.
Открыть материал →Понять, где нужны партнёры.
Открыть материал →Определить условия и правила.
Открыть материал →Использовать резерв действующей сети.
Открыть материал →Проверить, можно ли усилить слабых.
Открыть материал →Понять, нужен ли новый поиск.
Открыть разбор →Начнём не с покупки базы и массового обзвона, а с определения территории, клиентов, роли и требований к будущему дистрибьютору.
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности.
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности.
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности.
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь
с политикой конфиденциальности.