Корпоративное обучение правилам партнёрской сети

Управление конфликтами в дилерской и дистрибьюторской сети

Закрепите правила работы с территориями, клиентами, проектами и ценами, чтобы предупреждать конфликты и быстрее разбирать спорные ситуации.

Цель — не научиться лучше спорить, а убрать системные причины разногласий и сделать решения производителя понятными для всех участников канала.

Конфликт показывает пробел в правилах. Повторяющиеся споры нельзя решать только личными договорённостями руководителей.
Единые критерии защищают сеть. Регистрация проектов, приоритеты и порядок решений должны быть прозрачны заранее.
Дмитрий РусаковРуководитель RDA Master

Кому подходит корпоративное обучение

Компаниям, где партнёрские и прямые каналы пересекаются по клиентам, проектам, территориям и ценам, а спорные решения принимаются вручную.

Выявить конфликтные зоны →
01Компаниям, где дилеры, дистрибьюторы и прямой отдел конкурируют за одних клиентов и проекты.
02Производителям с партнёрами на общих территориях, где возникают ценовые конфликты.
03Коммерческим директорам, которым нужны единые правила партнёрского и прямого каналов.
04Менеджерам по работе с партнёрами, которые тратят время на повторяющиеся споры вместо развития продаж.

Когда конфликты становятся системной проблемой

Когда спорные ситуации повторяются, решения зависят от конкретного руководителя, а единых правил для партнёров и прямого отдела нет.

Разобрать конфликты сети →Дилерская политика →
  • Два партнёра одновременно работают с одним клиентом и претендуют на приоритет в сделке.
  • Дистрибьютор напрямую работает с клиентами, которых ранее развивал региональный дилер.
  • Прямой отдел получает обращение клиента, которого нашёл или консультировал партнёр.
  • Партнёры предоставляют разные условия, снижают цены и обвиняют друг друга в недобросовестной конкуренции.
  • Нет критериев регистрации проектов и срока сохранения приоритета партнёра.
  • Каждый конфликт рассматривается вручную, а решения выглядят непоследовательными.

Какие правила разработает команда

Программа строится на реальных конфликтах, партнёрах, клиентах, территориях и каналах продаж компании.

01

Карта конфликтов

Клиенты, проекты, территории, коммерческие условия, каналы продаж и эксклюзивные права.

02

Причины конфликтов

Неясные роли, ручные скидки, индивидуальные договорённости и отсутствие регистрации проектов.

03

Территории и клиенты

Основания приоритета, обязательства, сроки и условия пересмотра.

04

Регистрация проектов

Критерии принятия заявки, подтверждение работы, срок защиты и исключения.

05

Дилеры и дистрибьюторы

Конечные клиенты, территории, ассортимент, специальные условия и роли участников.

06

Партнёры и прямые продажи

Заявки, ключевые клиенты, проекты, повторные обращения и сопровождение сделки.

07

Ценовые конфликты

Рекомендованные цены, скидки, специальные условия и проектные исключения.

08

Разбор споров

Сбор фактов, проверка действий сторон, применение правил и фиксация решения.

09

Изменения политики

Какие критерии и процедуры пересмотреть, чтобы снизить повторение конфликтов.

Получить подробную программу →

Что получит компания по итогам обучения

Единые правила предупреждения и разбора конфликтов, понятные партнёрам, региональным менеджерам и прямому отделу.

Карту действующих и потенциальных конфликтов партнёрской сети
Правила работы с клиентами, территориями и пересекающимися интересами
Критерии и сроки регистрации партнёрских проектов
Единый порядок рассмотрения, принятия и фиксации решений
Правила работы с ценовыми конфликтами, скидками и специальными условиями
Перечень изменений дилерской и дистрибьюторской политики
Компания понимает, как распределять клиентов и проекты, какие приоритеты предоставлять партнёрам и как согласовать работу прямого и партнёрского каналов.

Формат корпоративного обучения

Работа идёт на ваших партнёрах, каналах и спорных ситуациях. Команда не обсуждает абстрактные кейсы, а собирает применимые правила.

Обсудить формат →
Предварительная диагностика

Каналы продаж, партнёры, территории, типовые конфликты и действующие способы разрешения.

Рабочая группа

Собственник, коммерческий директор, руководители продаж и сотрудники каналов.

Практическая разработка

Роли, проекты, клиенты, территории, цены и алгоритм принятия решений.

Итоговые материалы

Карта конфликтов, правила взаимодействия и порядок регистрации проектов.

Как проходит программа

01

Диагностика

Определяем каналы, партнёров, территории и типовые конфликты.

02

Участники

Подключаем руководителей и сотрудников партнёрского и прямого каналов.

03

Разбор

Анализируем реальные конфликты, причины, действия сторон и действующие правила.

04

Сборка правил

Определяем порядок работы с клиентами, проектами, территориями и ценами.

05

Внедрение

Фиксируем изменения политики, коммуникацию с партнёрами и ответственных.

Частые вопросы

Можно полностью исключить конфликты?

Нет, если несколько каналов работают с общими территориями и клиентами. Но можно заранее определить роли, критерии приоритета и порядок решений.

Когда нужна регистрация проектов?

В проектных и сложных продажах, когда партнёр вкладывает время в поиск объекта, подготовку решения и спецификации.

Как разделить партнёров и прямой отдел?

Определить категории клиентов, порядок распределения заявок, правила повторных обращений и совместного ведения сделки.

Предупреждайте конфликты понятными правилами

Разберём повторяющиеся спорные ситуации и подготовим корпоративную программу, в ходе которой команда закрепит правила работы каналов.

Получить программу и обсудить конфликты →